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面对职场性骚扰,法律的作用何在?

董一夫:从许多国家的经验来看,面对性骚扰,法律只是必要的第一步。说到底,只有改变环境才能解决性骚扰痼疾。
2019年7月24日

拉加德再次突破“玻璃天花板”

过往的政治生涯中,拉加德常被质疑能否胜任。但她用自己的经历证明,女性可以成功担任法国财长和IMF总裁。
2019年7月15日

女性就业更易受自动化冲击

亨特:麦肯锡研究发现,自动化对男性和女性的影响大致相当。但问题是,努力适应变化的女性脚踝上绑着重物。
2019年7月15日

埃森哲任命首位女性CEO

埃森哲任命北美业务负责人朱莉•斯威特为下一任首席执行官,她将成为这家世界500强企业的首位女性掌舵人。
2019年7月12日

沃伦•法雷尔:男女两性都需要摆脱过去的刻板形象

这位曾支持女权运动的男性意见领袖表示,我们需要的不是抨击男性的女权运动,也不是抨击女性的男权运动,而是一个让两性都能扮演更灵活角色的性别解放运动。
2019年6月24日

女性在演讲中开玩笑会减分?

克拉克:我若见到女性在演讲中说笑话,我知道她所面对的困难,我会因为她敢尝试而给她打更高的分。
2019年6月10日

董洁林:做天才的朋友

她是80年代中国最早一批留美物理博士生,毕业后却一直以兴趣和家庭为重,“随心所欲”地择业。最近,她以一本人类创新史新书,回望初心,向科技致敬。
2019年6月5日

陈心颖:看美剧解压的金融女高管

最近被擢升为平安集团联席CEO的“70后”陈心颖,是新加坡人,两个孩子的妈妈。她为自己繁忙的空中飞人生活定下两个原则:孩子最重要,周末不工作。
2019年5月29日

屈菁菁:在银幕上演绎“硬核”

在中国银幕之上,以演员屈菁菁为代表的坚毅、硬朗的女性形象开始出现,甜美、温柔并不是中国女演员的唯一标签。
2019年5月22日

杨好:用写作打破性别标签

“女性小说很容易走入自己的白色或者粉色的小世界。”面对性别标签带来的困惑,作家杨好用去除雕饰、骨感硬核的文学做出了回应。
2019年5月15日

梁静:创业的女性有得也有失

松鼠AI合伙人梁静坦然面对自己生活与工作中的“不平衡”。成长于一家两代女性创业的创业世家,她对事业、家庭,和人生价值有着不一样的理解。
2019年5月6日

“悦己消费”成为中国女性的刚需

郑静:新一代中国女性更乐意用消费来取悦自己,从给自己买花开始,到购买升级版的家居、厨房用品。
2019年4月4日

陆斯云:做中国酒店业的“香奈儿”

曾经的频繁差旅,让陆斯云萌发了创立一家专门服务女性的中端商务型酒店的想法,她从精神偶像——香奈儿——那里汲取了灵感和不服输的动力。
2019年3月25日

女性更爱葡萄酒业MBA

法国勃艮第商学院葡萄酒与烈酒专业MBA项目学生多数为女性。其他葡萄酒行业商校课程中,女性的比例也在上升。
2019年3月25日

妇女们都到哪儿去了?

邰蒂:盖茨基金会发现数据也存在性别歧视,女性的统计数据大量缺失,造成她们难以获得所需服务。
2019年3月8日

英国研究:女性不上大学比男性更吃亏

奥康纳:大学似乎把女性导入不同的人生轨道。没有上过大学的聪明女性可用的劳动力市场选择,可能也不及没有上过大学的聪明程度相仿的男性。
2019年1月2日

诺奖得主斯特里克兰:我10岁对激光一见钟情

斯特里克兰:我从小就在数学和科学方面表现出色,但那时的普遍看法是,这些都是“男生的科目”。这种局面正在改变,但我们的工作还远未完成。
2018年12月13日

要求俞敏洪道歉有错吗?

刘波:围绕俞敏洪言论是不是应当受指责这个问题,依然存在相当大的意见分歧,这本身就是中国社会的巨大悲哀。
2018年11月29日

女性、国家与公共讨论

周健:尊重女性,首先要改变的是对女性的社会认知,而问题绝对不是批评“该不该让女人背锅”这么简单。
2018年11月28日

STEM学科女生偏少导致数字性别鸿沟

最新报告显示,中学和大学缺少学习“科学、技术、工程和数学”科目的女性,导致发明者、软件开发者群体出现性别鸿沟。
2018年11月8日

需要给Me Too设“纱窗”吗?

刘波:假如出现恶意诽谤或诬告他人的情况,不能让合法的Me Too承担责任,这只是诽谤或诬告者自己犯下违法行为。
2018年8月2日

中国Me Too运动中的性权力与性政治

邓聿文:尽管Me Too运动不可能深入政治领域,也无法改变中国社会深厚的男权结构,但总体来说应对它持肯定态度。
2018年7月31日

Me Too不符合法治吗?

刘波:Me Too并不是在已有现代法律体系之外特立独行,而只是试图通过公民主动行动来促进更充分的法治状态的实现。
2018年7月28日

尊重弱者是做一个强者的基本条件

张千帆:我绝不会认可“公知”圈和公益圈一片漆黑的判断,但我确实认为有必要革除权力文化在我们自己身上的残余。
2018年7月28日

中国Me Too:从涓滴到洪流

刘波:媒体、公益等领域里的女性成为反性侵、反性骚扰运动的突破口,本来就在情理之中,她们也急需得到社会支持。
2018年7月27日

中国女性正在创建新型企业文化

私营企业的经济影响力让它们在改变父权文化方面发出强有力的声音,成功女性的榜样力量会影响更多的女性。
2018年7月17日

英国监管当局谴责总裁俱乐部受托人

总裁俱乐部慈善晚宴性骚扰丑闻发生半年后,英国慈善委员会经过调查认定,该组织的三名受托人存在严重失职。
2018年7月13日

MBA学历加剧性别薪酬差异?——三位女性的来信

FT报道MBA毕业生的性别薪酬差异后,一些女性MBA毕业生联系本报,讲述她们的故事。在这里,我们转述3个故事。
2018年5月25日

美国努力吸引更多女生选择计算机专业

一些培训机构开始从各个方面注重多元化,“少一些机器人,多一些人性。”如今,美国计算机科学专业毕业生中女性不到20%,而在1980年代中期这个比例高于三分之一。
2018年5月10日

日本人对#MeToo运动反应冷淡

扭曲的职业伦理观、羞辱女性的文化、隐忍的态度以及利益,使得无论男女的日本人都宁愿对性骚扰保持沉默。
2018年5月4日

印度女性企盼安全环境

Bishnoi:在强奸案频发的印度,父母不需要强制女儿遵守“安全纪律”;恐惧足以让我们不敢晚上出门。
2018年5月2日
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